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Wie lautet der Hauptort des Kantons Thurgau?
Der Hauptort des Kantons Thurgau ist Frauenfeld. Es ist die grösste Stadt des Kantons und Sitz der Regierung und des Parlaments. Frauenfeld liegt zentral im Kanton und ist ein wichtiges wirtschaftliches und kulturelles Zentrum. **
Was sind die Hauptaufgaben eines Kantons in der Schweiz?
Ein Kanton in der Schweiz ist für die Organisation und Finanzierung von Bildung, Gesundheit und Sozialwesen zuständig. Zudem regelt er die Raumplanung, Infrastruktur und Verkehr innerhalb seines Gebiets. Die Kantone haben auch die Aufgabe, die Sicherheit und Ordnung zu gewährleisten und die kulturelle Vielfalt zu fördern. **
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Jahrbuch des Historischen Vereins des Kantons Glarus, Taschenbuch von Historischer Verein des Kantons Glarus, Antigonos Verlag, 978-3-386-39215-0Jahrbuch Des Historischen Vereins Des Kantons Glarus, Taschenbuch Von Historischer Verein Des Kantons Glarus, Antigonos Verlag, 978-3-386-39215-0, Seitenanzahl: 47269,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fink, Johanna: So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg!So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg! , 100 % Teilzeit: Karriere - so wie ich sie will! Das erste Praxisbuch für Teilzeitführungskräfte auf dem deutschsprachigen Markt In Deutschland arbeiten 14 % der Führungskräfte in Teilzeit - in der Schweiz sind es bereits 25 % (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung) Wie Teilzeitführung mehr Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt ermöglicht, die Work-Life-Balance verbessert und Kosten spart Dieses Praxisbuch für Teilzeitführungskräfte ist der erste Ratgeber auf dem Markt, der Führung in Teilzeit umfassend beleuchtet. Egal, ob Sie neben einem erfüllenden Job mehr Zeit für die Familie haben möchten, sich eine bessere Work-Life-Balance wünschen oder sich neben dem Job weiterbilden wollen - dieser Kompass unterstützt Frauen und Männer dabei, Berufs- und Privatleben zu vereinbaren, ohne ihre Führungsposition aufgeben oder eine attraktive Aufstiegschance ausschlagen zu müssen. Teilzeitmodelle wie Jobsharing, das Vertretermodell oder Shared Leadership bieten enorme Chancen sowohl für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für Unternehmen. Das Modell scheitert in der Praxis leider oft daran, dass Führung in Teilzeit häufig als schwierig oder kompliziert wahrgenommen wird. Es fehlt schlicht an sichtbaren Vorbildern, an denen sich Interessierte orientieren können. Was nur wenige wissen - Führungskräfte in Teilzeit sind schon längst auf dem Vormarsch. Das beweist, dass das Modell längst nicht mehr pure Theorie ist, sondern lebendiger Teil unserer Arbeitswelt. Und das schon längst nicht mehr nur für Mütter und Väter. Erhalten Sie in diesem Buch praxisnahe Einblicke in das Leben von erfolgreichen Teilzeitführungskräften und wertvolle Tipps zur Gestaltung Ihrer Teilzeitkarriere. Erfahren Sie, wie Sie teilzeitfreundliche ArbeitgeberInnen erkennen, mit welchem Mindset und welchen Argumenten Sie als erfahrene oder künftige Teilzeitführungskraft im Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräch überzeugen und wie Sie Ihre Karriere nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen gestalten können. Mit einem Vorwort von Katy Roewer, OTTO-Bereichsvorstand Service & HR, Vorständin in 80 % Teilzeitarbeit Mit zweifarbigen Grafiken von Danny Herzog-Braune , Armaturenbretter > Innenausstattung , Auflage: 2. Auflage, 2025, Erscheinungsjahr: 20240910, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Dein Erfolg##, Autoren: Fink, Johanna, Illustrator: Herzog-Braune, Danny, Auflage: 24002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, 2025, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: Mit 2-farbigen Grafiken, Keyword: 4-Tage-Woche; Beruf und Privatleben vereinbaren; Bewerbungsgespräch; Co-Leadership; Elternschaft; Elternzeit; Führen in Teilzeit; Führung; Führungskraft; Führungstandem; Jobsharing; Jobtandem; Karriere; Karriere in Teilzeit; Mindset; Mitarbeiter; Mitarbeitergespräch; Mütter; New Work; Praxisbuch Teilzeitführung; Ratgeber Teilzeitführung; Shared Leadership; Studium; Tandem; Teilzeit; Teilzeitführung; Teilzeitführungskräfte; Teilzeitführungsmodell; Teilzeitkarriere; Teilzeitmodell; Topsharing; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Vertretermodell; Väter; Weiterbildung; Work-Life-Balance; teilzeitfreundliche Arbeitgeber, Fachschema: Führung~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Arbeitsorganisation~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Strategisches Management~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten~Arbeitsmodelle und -praxis~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL-Verlag GmbH, Länge: 223, Breite: 150, Höhe: 20, Gewicht: 400, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber,28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Bauernhäuser des Kantons Bern, Fachbücher von Heinrich AffolterPrächtige Bauernhäuser und Wohnstöcke zeugen von der rasanten ökonomischen und gesellschaftlichen Entwicklung, die die Berner Landwirtschaft des Mittellandes seit dem 18. Jahrhundert durchlaufen hat. Die Landschaft zwischen Aarwangen und Laupen wird von der modernen Siedlungsentwicklung geprägt, trotzdem ist ein bäuerlicher Baubestand von hoher Qualität erhalten geblieben, dem gesamtschweizerische Bedeutung zukommt. Christian Pfister führt in die spannende Entwicklung der jüngsten Zeit ein. Im Haupttext werden Bauernhäuser, Speicher und Wohnstöcke vorgestellt; die bescheidenen Wohnstätten der Armen werden ebenso erwähnt wie die alten Gasthöfe, Mühlen und Käsereien. Ausführungen zu Stubenausstattungen und Bauschmuck runden die Darstellung ab.89,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Bauernhäuser des Kantons Aargau. Band 1 und 2 / Die Bauernhäuser des Kantons Aargau. Band 1: Freiamt und Grafschaft Baden, Gebundene Ausgabe vonDie Bauernhäuser Des Kantons Aargau. Band 1 Und 2 / Die Bauernhäuser Des Kantons Aargau. Band 1: Freiamt Und Grafschaft Baden, Gebundene Ausgabe Von Pius Räber, Hier Und Jetzt, 978-3-906419-37-4, Seitenanzahl: 47298,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist die Funktion eines Kantons in der politischen Struktur eines Landes?
Ein Kanton ist eine administrative Einheit innerhalb eines Landes, die bestimmte politische und verwaltungstechnische Aufgaben übernimmt. Die Kantone haben in der politischen Struktur eines Landes die Aufgabe, die Interessen und Bedürfnisse ihrer Bürgerinnen und Bürger auf regionaler Ebene zu vertreten. Sie sind für die Umsetzung von Gesetzen, die Verwaltung von Steuern und die Bereitstellung von öffentlichen Dienstleistungen in ihrem Gebiet zuständig. **
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Warum glauben viele Leute, dass das Wappen des Kantons St. Gallen nur eine Faschistenfahne ist?
Viele Leute könnten das Wappen des Kantons St. Gallen als eine Faschistenfahne interpretieren, weil es Ähnlichkeiten mit dem Symbol des faschistischen Italiens hat. Das Wappen zeigt ein schwarzes Kreuz auf einem weißen Hintergrund, ähnlich wie das faschistische Symbol. Es ist wichtig zu beachten, dass das Wappen des Kantons St. Gallen eine lange Geschichte hat und nicht mit faschistischen Ideologien in Verbindung gebracht werden sollte. **
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Stimmt es, dass man in einem Teil des Kantons St. Gallen wie in Zürich Deutsch spricht?
Ja, in der Region Werdenberg im Kanton St. Gallen wird ein Dialekt gesprochen, der dem Zürcherdeutsch ähnlich ist. Dies liegt daran, dass die Region historisch enge Verbindungen zur Stadt Zürich hatte und dadurch sprachlich beeinflusst wurde. In anderen Teilen des Kantons St. Gallen spricht man jedoch eher den St. Galler Dialekt. **
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Was sind die Hauptaufgaben eines Kantons in der Schweiz und wie unterscheiden sie sich von denen einer Gemeinde?
Die Hauptaufgaben eines Kantons in der Schweiz sind die Gesetzgebung, die Verwaltung und die Finanzhoheit. Im Gegensatz dazu sind die Hauptaufgaben einer Gemeinde die lokale Verwaltung, die Infrastruktur und die sozialen Dienstleistungen für die Bürger. Kantone haben eine übergeordnete Rolle und sind für die Koordination und Aufsicht der Gemeinden zuständig. **
Was sind die Hauptaufgaben eines Kantons in der Schweiz und wie unterscheiden sie sich von den Aufgaben der Gemeinden?
Die Hauptaufgaben eines Kantons in der Schweiz sind die Gesetzgebung, die Verwaltung und die Finanzierung von öffentlichen Dienstleistungen wie Bildung und Gesundheit. Im Gegensatz dazu sind die Gemeinden für die lokale Verwaltung, die Infrastruktur und die sozialen Dienstleistungen wie Abfallentsorgung und Feuerwehr zuständig. Kantone haben eine übergeordnete Rolle und koordinieren die Aktivitäten der Gemeinden, während diese autonom in ihren Entscheidungen sind. **
Was sind die Hauptaufgaben eines Kantons in der Schweiz und wie unterscheidet sich diese von anderen Verwaltungseinheiten in anderen Ländern?
Die Hauptaufgaben eines Kantons in der Schweiz umfassen die Bereiche Bildung, Gesundheit, Infrastruktur und Sicherheit. Im Gegensatz zu anderen Verwaltungseinheiten in anderen Ländern haben Schweizer Kantone eine hohe Autonomie und können viele Entscheidungen unabhängig treffen. Zudem sind die Kantone in der Schweiz für die Erhebung von Steuern und die Verwaltung der öffentlichen Finanzen verantwortlich. **
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Jahrbuch des Historischen Vereins des Kantons Glarus, Gebundene Ausgabe von Historischer Verein des Kantons Glarus, Antigonos Verlag,Jahrbuch Des Historischen Vereins Des Kantons Glarus, Gebundene Ausgabe Von Historischer Verein Des Kantons Glarus, Antigonos Verlag, 978-3-386-39349-2, Seitenanzahl: 46489,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Flora des Kantons Bern, Fachbücher von Andreas GygaxLange Zeit vergriffen - jetzt wieder erhältlich: Die "Flora des Kantons Bern" von Lauber und Wagner wurde vollständig überarbeitet und auf den neusten Stand gebracht von Andreas Gygax in Zusammenarbeit mit Gerhart Wagner. Der Kanton Bern erstreckt sich vom südlichen Jura über das Mittelland bis zu den Zentralalpen. Damit ist seine Flora auch für die übrige Schweiz mit Ausnahme der Kantone Wallis, Tessin und Graubünden repräsentativ. Die 1840 im Kanton Bern nachgewiesenen Arten von Farn- und Blütenpflanzen werden in diesem Werk in Bild und Wort vorgestellt. Das Buch basiert auf der erfolgreichen "Flora Helvetica" und vereint so den Nutzen beider botanischer Werke: Die "Flora des Kantons Bern" behält die gesamtschweizerischen Angaben sowie die Artnummern bei. Textbeschreibungen und Verbreitungskarten wurden aktualisiert und die Aufnahmen stammen aus dem umfangreichen Bildarchiv.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Jahrbuch des Historischen Vereins des Kantons Glarus, Taschenbuch von Historischer Verein des Kantons Glarus, Antigonos Verlag, 978-3-386-39215-0Jahrbuch Des Historischen Vereins Des Kantons Glarus, Taschenbuch Von Historischer Verein Des Kantons Glarus, Antigonos Verlag, 978-3-386-39215-0, Seitenanzahl: 47269,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fink, Johanna: So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg!So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg! , 100 % Teilzeit: Karriere - so wie ich sie will! Das erste Praxisbuch für Teilzeitführungskräfte auf dem deutschsprachigen Markt In Deutschland arbeiten 14 % der Führungskräfte in Teilzeit - in der Schweiz sind es bereits 25 % (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung) Wie Teilzeitführung mehr Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt ermöglicht, die Work-Life-Balance verbessert und Kosten spart Dieses Praxisbuch für Teilzeitführungskräfte ist der erste Ratgeber auf dem Markt, der Führung in Teilzeit umfassend beleuchtet. Egal, ob Sie neben einem erfüllenden Job mehr Zeit für die Familie haben möchten, sich eine bessere Work-Life-Balance wünschen oder sich neben dem Job weiterbilden wollen - dieser Kompass unterstützt Frauen und Männer dabei, Berufs- und Privatleben zu vereinbaren, ohne ihre Führungsposition aufgeben oder eine attraktive Aufstiegschance ausschlagen zu müssen. Teilzeitmodelle wie Jobsharing, das Vertretermodell oder Shared Leadership bieten enorme Chancen sowohl für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für Unternehmen. Das Modell scheitert in der Praxis leider oft daran, dass Führung in Teilzeit häufig als schwierig oder kompliziert wahrgenommen wird. Es fehlt schlicht an sichtbaren Vorbildern, an denen sich Interessierte orientieren können. Was nur wenige wissen - Führungskräfte in Teilzeit sind schon längst auf dem Vormarsch. Das beweist, dass das Modell längst nicht mehr pure Theorie ist, sondern lebendiger Teil unserer Arbeitswelt. Und das schon längst nicht mehr nur für Mütter und Väter. Erhalten Sie in diesem Buch praxisnahe Einblicke in das Leben von erfolgreichen Teilzeitführungskräften und wertvolle Tipps zur Gestaltung Ihrer Teilzeitkarriere. Erfahren Sie, wie Sie teilzeitfreundliche ArbeitgeberInnen erkennen, mit welchem Mindset und welchen Argumenten Sie als erfahrene oder künftige Teilzeitführungskraft im Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräch überzeugen und wie Sie Ihre Karriere nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen gestalten können. Mit einem Vorwort von Katy Roewer, OTTO-Bereichsvorstand Service & HR, Vorständin in 80 % Teilzeitarbeit Mit zweifarbigen Grafiken von Danny Herzog-Braune , Armaturenbretter > Innenausstattung , Auflage: 2. Auflage, 2025, Erscheinungsjahr: 20240910, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Dein Erfolg##, Autoren: Fink, Johanna, Illustrator: Herzog-Braune, Danny, Auflage: 24002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, 2025, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: Mit 2-farbigen Grafiken, Keyword: 4-Tage-Woche; Beruf und Privatleben vereinbaren; Bewerbungsgespräch; Co-Leadership; Elternschaft; Elternzeit; Führen in Teilzeit; Führung; Führungskraft; Führungstandem; Jobsharing; Jobtandem; Karriere; Karriere in Teilzeit; Mindset; Mitarbeiter; Mitarbeitergespräch; Mütter; New Work; Praxisbuch Teilzeitführung; Ratgeber Teilzeitführung; Shared Leadership; Studium; Tandem; Teilzeit; Teilzeitführung; Teilzeitführungskräfte; Teilzeitführungsmodell; Teilzeitkarriere; Teilzeitmodell; Topsharing; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Vertretermodell; Väter; Weiterbildung; Work-Life-Balance; teilzeitfreundliche Arbeitgeber, Fachschema: Führung~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Arbeitsorganisation~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Strategisches Management~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten~Arbeitsmodelle und -praxis~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL-Verlag GmbH, Länge: 223, Breite: 150, Höhe: 20, Gewicht: 400, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber,28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie lautet der Hauptort des Kantons Thurgau?
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Die Bauernhäuser des Kantons Aargau. Band 1 und 2 / Die Bauernhäuser des Kantons Aargau. Band 1: Freiamt und Grafschaft Baden, Gebundene Ausgabe vonDie Bauernhäuser Des Kantons Aargau. Band 1 Und 2 / Die Bauernhäuser Des Kantons Aargau. Band 1: Freiamt Und Grafschaft Baden, Gebundene Ausgabe Von Pius Räber, Hier Und Jetzt, 978-3-906419-37-4, Seitenanzahl: 47298,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kreativität, Innovation, Entrepreneurship, Fachbücher von Diana E. KrauseAuf welchen personenbezogenen und situativen Bedingungen basieren Kreativität, Innovation und Unternehmertum? Welche Merkmale und Prozesse müssen berücksichtigt werden, um individuelle Kreativität in die Teaminnovation einfliessen zu lassen? Wie können Führungskräfte und Förderer Innovation unterstützen? Welche Rolle spielt Vielfalt im Kontext von Innovation und Unternehmertum? Welche kulturellen Wertorientierungen und Praktiken beeinflussen die Innovationsfähigkeit eines Landes?.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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